职业指导与服务
590209三年
2 所
50-100 人
专业介绍
本专业培养掌握本专业知识和技术技能,具备职业综合素质和行动能力,面向人力资源服务行业的职业指导师、职业信息分析专业人员、职业培训师等职业,能够从事职业信息收集与分析、职业素质测评、职业指导与咨询、人事代理、高级人才寻访、职业介绍、劳动政策咨询、职业培训及职业生涯规划等工作。
专业能力要求
掌握心理学、管理学、劳动经济学及统计与大数据分析等方面的基础理论知识掌握职业信息分析、招聘、职业指导、生涯规划与管理、高级人才寻访、职业培训及劳动政策法规等核心理论掌握职业信息收集与分析、职业指导及人员素质测评技术,具备职业指导与咨询、生涯规划与管理能力掌握人力资源服务、招聘与人才寻访技术,具有从事人才派遣、人事代理、人力资源外包、职业介绍及高级人才寻访的能力掌握培训管理与劳动法律法规政策应用技术,具有组织实施职业培训和劳动政策咨询服务的能力掌握信息技术基础知识,具有适应本行业数字化和智能化发展需求的数字技能
接续专业举例
人力资源管理
人力资源管理、劳动与社会保障
在读学生性别构成
开设院校
院校所在地
层次 / 办学
相关资质证书
| 证书 | 类型 | 说明 |
|---|---|---|
| 生涯规划指导 | 未分类 | 教育部《职业教育专业教学标准-2025年修(制)订》文件 |
| 人力资源共享服务 | 未分类 | 教育部《职业教育专业教学标准-2025年修(制)订》文件 |
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