济南护理职业学院

学院概况 济南护理职业学院是济南市唯一一所市属卫生类公办高等职业院校，是全国职业教育百强院校、全国教育改革创新示范院校、中国品牌信誉建设定点示范单位。校园占地近700亩，交通便利，位置优越，环境优美，是莘莘学子读书学习的绝佳场所。 基础设施 校舍建筑面积约19万平方米，建有标准多媒体教室100余间、校内实验实训室100余个，拥有先进的虚拟仿真实训室和实验设备，1.7万平方米图书借阅空间；“一站式”学生社区，生活配套完备、服务一流，学生公寓配备空调，有独立卫生间和洗漱间，学生餐厅美食如林、质优价廉，建有标准的400米田径运动场和篮球、排球、网球场等。 专业设置 学院紧密对接医养健康产业，聚力打造优势专业品牌，开设护理、助产、药学、中药学、药品生产技术、药品经营与管理、医学影像技术、医学检验技术、智能医疗装备技术、医学美容技术、眼视光技术、健康大数据管理与服务、医学营养、食品检验检测技术、公共卫生管理、婴幼儿托育服务与管理、针灸推拿、康复治疗技术、中医康复技术、智慧健康养老服务与管理、体育保健与康复、口腔医学技术、口腔卫生保健等23个专业，建有护理康养、药品食品2个省级高水平专业群，参与教育部“学历证书+若干职业技能等级证书”（简称1+X证书）试点6个。 师资配置 学院坚持人才强校战略，坚持人才引培双管齐下，全力打造高水平教师队伍。学院现有教职工515人，其中校内专兼职教师469人，具有硕士、博士以上学历教师259人，高级职称146人，“双师”型教师196人，聘请南丁格尔奖章获得者刘振华等多位知名学者和高层次技术技能专家为学院兼职教授。现有省级教学名师4人、省青年技能名师2人、山东省技术能手2人；省级职业教育教学创新团队3个、省级黄大年式教学团队1个、省职教名师工作室1个，省级职业教育在线精品课程11门。 人才培养 学院坚持“四位一体”的人才培养模式（即学院人才培养与医院员工发展互合、学院教师与医院员工互兼互任、教学场地与医院场景互通、医疗项目与教学资源互融），构建了产教融合“1345”实践教学体系，建成开放型大健康产教融合实训基地，深入实施“走出去”战略，与韩国信韩大学合作举办的医学影像技术专业专科教育项目于2020年正式获批，是教育部承认的中外合作办学项目。通过五年一贯制、普通高等职业教育、3+2对口贯通分段培养、中外合作办学等培养模式，为社会累计培养高素质技术技能人才13余万名，涌现出抗疫英雄、南丁格尔奖章获得者等诸多杰出校友。学院将技能大赛作为推动教育教学改革和人才培养的强力抓手，坚持以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建理念，建立“系赛—院赛—省赛—国赛”四级大赛体系，通过大赛推动职教高地和高水平专业群建设。近年来，学院有200余位教师、190余名学生在各类比赛中获奖。 学生实习 山东省立医院、山东大学齐鲁医院、山东省千佛山医院、山东中医药大学附属医院、山东大学第二医院、济南市中心医院、青岛大学附属医院、烟台毓璜顶医院、漱玉平民大药房连锁股份有限公司、无锡时代天使医疗器械科技有限公司等120余所省内外医疗机构、企事业单位常年承担我院学生的实习工作，有效保障了毕业实习质量。 就业创业升学 在学院党委部署下，我院认真贯彻落实毕业生就业创业工作“一把手”工程，全院联动，凝心聚力促就业，深入开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人活动。近年来，先后与100余家医疗康养单位建立合作关系，通过“线上+线下”联动招聘等活动，助力毕业生高质量就业，近年来学生毕业去向落实率达95%以上。在推进大学生创新创业工作中，积极组织学生参加各级各类创新创业大赛，先后获得国家、省、市级奖项40余项。同时，学院鼓励引导学生提高学历层次，毕业生专升本录取率名列同类院校前列。 资助政策 学院全面贯彻落实国家普通高校有关的资助政策，学生享有国家奖学金、国家励志奖学金、省政府奖学金、省政府励志奖学金、济南奖学金、院长奖学金、优秀学生奖学金和优秀学生干部奖学金等多种学生奖学金。学院对家庭经济困难的学生设立生源地助学贷款、国家助学金、勤工助学岗位、特困学生补助、尔宽助学金、学费减免（符合相应政策要求）、绿色通道等帮扶途径，确保在校期间的正常学习。为保证家庭困难学生顺利入学，学院设有新生报到“绿色通道”，有需要的学生在入学前准备好相关材料，入学报到时在“绿色通道”现场办理相关手续，圆困难学生的大学梦。